Strokovno društvo
medicinskih sester,
babic in zdravstvenih
tehnikov Celje
Strokovno društvo
medicinskih sester,
babic in zdravstvenih
tehnikov Celje
Zaupnik
Supervizija
Portal članov
Portal organizatorjev
Postani član
Facebook stran
Prepoznavanje in obravnava mobinga v zdravstvenih timih – pravni, etični in organizacijski vidiki
Domov / Strokovni dogodki / Prepoznavanje in obravnava mobinga v zdravstvenih timih – pravni, etični in organizacijski vidiki
Subpage-cover-img
Naslov
Prepoznavanje in obravnava mobinga v zdravstvenih timih – pravni, etični in organizacijski vidiki
Kdaj
23/09/2026, 15:45
Čez 19 dni
Kje
V živo, Poslovna stavba RITS, Kidričeva ulica 25, 3000 Celje
Predavatelj
Sabina Kračun, mag. zakonskih in družinskih študij (spec. ZDT), dipl. m. s.
15:45 - 16:00 Registracija
16:00 - 16:20

Uvod

  • Namen in cilji izobraževanja
  • Krog udeležencev: »Kakšne izkušnje imam z mobingom v timu ali organizaciji?«
16:20 - 17:10

Prepoznavanje mobinga in njegovih oblik

  • Definicija mobinga, razlikovanje od konfliktov in nesporazumov
  • Oblike mobinga: bossing, staffing, druge pogoste oblike
  • Vaja: prepoznavanje primerov iz prakse in analiza situacij
  • Razprava: vpliv mobinga na dobrobit zaposlenih in kakovost zdravstvene obravnave
17:10 - 17:20 Odmor
17:20 - 18:10

Pravne, etične in organizacijske podlage

  • Predstavitev zakonskih podlag in pravic zaposlenih
  • Etični vidiki: odgovornost vodij in sodelavcev
  • Preventivni ukrepi v timu in organizaciji
  • Vaja: razvoj konkretnih ukrepov za preprečevanje mobinga v lastnem delovnem okolju
18:10 - 18:20 Odmor
18:20 - 19:00

Obravnava in podpora žrtvam mobinga

  • Možnosti pomoči in podpore za zaposlene, ki doživljajo mobing
  • Vloga vodij in zaupnikov v timu
  • Simulacija: kako se odzvati kot sodelavec ali vodja v primeru mobinga
19:00 - 19:10 Odmor
19:10 - 20:00

Refleksija in zaključek

  • Zaključni krog: »Kaj bom v praksi uporabil/a za preprečevanje in obvladovanje mobinga?«
  • Skupinsko povzemanje ključnih spoznanj in priporočil za varno delovno okolje

VABILO NA STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE


Tema: Prepoznavanje in obravnava mobinga v zdravstvenih timih – pravni, etični in organizacijski vidiki

Mobing je resen problem v delovnem okolju, ki ogroža dobrobit zaposlenih in kakovost zdravstvene obravnave. Program se osredotoča na prepoznavanje različnih oblik mobinga, predstavi pravne in etične podlage ter preventivne ukrepe za zmanjšanje tveganja. Udeleženci bodo spoznali tudi možnosti pomoči in podpore za žrtve mobinga ter vlogo vodij pri ustvarjanju zdravega delovnega okolja.

Cilji izobraževanja:

  • Opredelitev, kaj je mobing in kaj ni.
  • Prepoznavanje oblik mobinga (bossing, staffing) v praksi.
  • Seznanjenost z zakonskimi podlagami in pravicami zaposlenih.
  • Poznavanje preventivnih ukrepov za zmanjševanje mobinga v timu.
  • Razumevanje možnosti pomoči in podpore žrtvam mobinga.

Program strokovnega izobraževanja je v postopku pridobivanja LT pri Z–Z. Kotizacij za udeležbo na strokovnem izpopolnjevanju znaša 60 € z vključenim DDV za posameznega udeleženca. Člani Zbornice-Zveze, ki imajo poravnane članske obveznosti, so upravičeni do 50 % popusta (plačajo 30 € z vključenim DDV). Razliko do polne kotizacije krije društvo iz sredstev za izobraževanje.

Prijava možna preko e-prijave (zbornica-zveza prijava na izobraževanje).

Dodatne informacije; info@dmsbzt-celje.si

Vljudno vabljeni!

Predsednica DMSBZT Celje
Tomislava Kordiš
Celje, 12. 10. 2025

Po To Sr Če Pe So Ne